Puisqu’il sert l’objectif de créer une ou plusieurs équipes de travail, nous restons dans le cadre professionnel dans l’établissement de la communication entre collaborateurs.

L’organisation étant un système à équations, la synergie, les valeurs et les principes ne s’installent pas naturellement dans les moeurs de tous puisque chaque collaborateur perçoit, ressent, interprète les informations différement selon ses propres filtres.

Le Team Building par HENKA SURU MADAGASCAR répond aux problématiques récurrentes que les organisations rencontrent en termes de cohésion, de synergie, d’intelligence collective pour des actions efficaces et efficientes.

Pour cela, HENKA SURU MADAGASCAR propose la tenue d’ateliers authentiques et ludiques permettant l’intégration et le déploiement des valeurs et des principes du travail collaboratif pour le bien-être commun des collaborateurs en appellant la participation de tous, et par conséquent, de renforcer l’importance des contributions individuelles liées à la responsabilité et au rôle de tous.